.svg)
Tijdens onze verdiepende trainingstrajecten werk je in de kleinschalige setting van je brancheoverstijgende kennisteam aan je ontwikkeling als leidinggevende. Je leert hoe je nieuwe strategieën in de praktijk brengt en effectief aan je organisatiedoelstellingen werkt. De groep waarmee je aan de slag gaat bestaat uit een klein aantal personen. Dit zorgt voor veel interactie met andere deelnemers en geeft je de kans samen met je trainer diep op individuele uitdagingen in te gaan.
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Maak alle onderdelen van je organisatie duurzaam aan de hand van de stappen van de Sustain Methode.
Trainingstraject Sustainability >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Versterk de wendbaarheid en flexibiliteit van je organisatie met de Wendbaarheid Methode.
Trainingstraject Efficiënter en Wendbaarder worden >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Talent aan je binden door samen te werken aan de ontwikkeling van de juiste vaardigheden. Start nu met de implementatie van de Gift Methode.
Trainingstraject Talentmanagement >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Werk aan het succes van je team en vergroot het werkplezier van je medewerkers met de Team Methode.
Trainingstraject Succesvolle Teams >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Betrek mensen op een prettige manier in veranderprocessen met de Convince Methode.
Trainingstraject Overtuigen >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Vergroot de innovatiekracht van je organisatie door middel van de Innovatie Methode.
Trainingstraject Innovatieve Organisaties >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Maak van ieder contact met je klant een waardevolle ervaring met de Story Marketing Methode.
Trainingstraject Story Marketing >
Start volgende traject:
Inschrijvingen geopend
Ontwikkel een onderscheidende voorkeurspositie door van je organisatie een strategisch merkte maken met de Branding Methode.
Trainingstraject Van Organisatie naar Strategisch Merk >Iedereen staat door de coronacrisis voor grote uitdagingen. Nog nooit was samen op zoek gaan naar oplossingen belangrijker dan nu. Gelukkig, kunnen we daar vanaf 1 juni weer mee aan de slag gaan tijdens onze trainingssessies. Jullie gezondheid en die van onze medewerkers staat daarbij natuurlijk voorop. Hoe we daarvoor zorgen lees je in ons coronaprotocol.
Kleine groepen
Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.
Kennisdeling zonder winstoogmerk
Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.
Praktijkgericht:
Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.
Actieve werkvormen:
Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.
Groot kennisnetwerk:
Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.
Unieke oplossingsrichtingen:
Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.
- Corneel Penninkhof, ParkBee B.V. -
Alle managementtrainingen uit ons trainingsaanbod zijn ook te boeken als Incompany training voor je team, afdeling of gehele organisatie. Afhankelijk van de wensen vanuit je organisatie, komen onze trainers de training(en) bij je op kantoor geven of gaan we bij ons op Landgoed Trompenburgh aan de slag.
Bouwen is altijd in beweging blijvenDe bouw staat nooit stil. Er ...
Koud ijzer buigt nietDe afdeling klantcontact wordt niet altijd ...
Ga jij fluitend naar je werk?Of misschien nog belangrijker: gaat ...