Een andere kijk

Thema’s die jouw management skills up-to-date houden

Elk jaar komen er bij het Landelijk Kennisteam 3 actuele thema’s aan bod. De thema’s bieden je nieuwe inzichten en verhalen waarmee je jouw management skills kunt verrijken en ontwikkelen. Door de actieve werkvormen en vraagstukken van andere vakgenoten krijg je jaarlijks een flinke dosis inspiratie.

Selecteer hieronder een thema en ontdek wanneer jouw kennisteam dit op de agenda heeft staan.

Welk thema wil jij verder ontwikkelen?

Keuze uit 3 actuele thema's

Verbindende Communicatie

Verbindend Communiceren kun je leren! Ontdek hoe je verbinding kunt creëren voor optimale gespreksvoering.

Meer over dit thema >

Risicomanagement

Onzekerheid over de toekomst is onvermijdelijk en risico’s vermijden is geen garantie voor succes. Ontdek hoe jij risico's kunt transformeren naar groei en stabiliteit!

Meer over dit thema >

Van Werkdruk naar Werkgeluk

Leg het probleem niet bij de individuele medewerker neer. Werkdruk en werkgeluk moeten binnen de organisatie aangekaart worden.

Meer over dit thema >

Wil je mijn ervaring even lenen? Doe er je voordeel mee.

Onze deelnemers beoordelen ons gemiddeld met een 8.7

"Ik deel altijd de opgedane kennis met mijn collega’s. Maar ook in professionele discussies komt de kennis van pas. Met name het motiveren van andere leidinggevenden binnen de scholengemeenschap. Deze kennis pas ik dus toe op hen, waardoor zij ook weer kunnen groeien."

Adam Van Heest

CSG Prins Maurits Middelharnis

"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"

Hans Schütt

Gemeente Edam-Volendam

"Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt."

Thea Meijer-Dam

Meijer-Dam Uitvaartverzorging

"Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer."

Dennis Kroon

Meester & Kuiper

Brochure aanvragen

Inclusief tips hoe je zelf leert innoveren

FAQ

Welke thema’s komen er aanbod?

Deze zijn altijd gericht op management en strategie;
Veranderen, Communicatie, Branding of Leiderschap.

Hoe ontwikkelen jullie een thema?

Voor elk thema worden alle relevante wetenschappelijke onderzoeken en modellen erbij genomen en vanuit de theorie praktische opdrachten ontwikkeld. Want juist vanuit die praktijk leer je het meest. De theorie krijg je achteraf toegestuurd zodat je nog langer nieuwe inzichten blijft krijgen.

Wie zijn mijn tafelgenoten?

Je tafelgenoten hebben altijd een soortgelijke achtergrond, je herkent elkaar in de praktijk casussen maar ook in de oplossingen die worden geboden door de trainers.

Lees hier enkele recente blogs

Download tips, tops of een checklist

5 bizarre cijfers waarom je elke dag kostbare tijd verliest

Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...

Lees meer >

Slechts 50% (van werknemers) beoordeeld werkgesprekken als goed. 10 tips!

Vaak denken we dat gesprekken automatisch goed verlopen. We hebben inmiddels al tientallen jaren ervaring met gesprekken toch?! Helaas ...

Lees meer >

4 cruciale vragen om goud te halen uit je gesprekken

Op ons werk hebben we vele soorten gesprekken; informeel, formeel, in een groep of één-op-één. Gesprekken met medewerkers, of juist ...

Lees meer >