Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht

Sharing is caring

Bij het Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht tref je een uniek concept aan. Je krijgt van ons een gouden combinatie van: intervisie, training, kennisdelen, coaching en netwerken aangeboden. Bij het INVK word je met jouw gelijkgestemde collega’s op landelijk niveau ingedeeld in kennisteams. Elk kennisteam investeert 3 keer per jaar in hun persoonlijke groei en verdiepen zich in actuele managementthema’s, van motiverende gespreksvoering, persoonlijk leiderschap tot marketingstrategie. Onze excellente trainers zullen je up to date kennis geven, uitdagen en prikkelen om jouw zelfontwikkeling het hele jaar door te blijven voeden.

Het is onze missie om leidinggevenden te laten excelleren door hen een kennisnetwerk te bieden waarin zij kennis delen en samen aan unieke oplossingen werken, passend bij hun eigen casussen. Doordat je intensief kennis deelt en je verdiept in de competenties van de andere vakgenoten ontwikkel je onbewust nog meer jouw management skills.

Het Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht is een stichting en bestaat inmiddels al meer dan 10 jaar. Met een bevlogen team van trainers, adviseurs, contentmakers en schrijvers werken algemeen directeur Erica Thissen en de Raad van Advies al jaren samen met manager Marjolein Klaasen door continue te innoveren en de actueelste thema’s te ontwikkelen om het mooiste en beste kennisinstituut van Nederland te blijven.

Dit alles vanuit een prachtige inspirerende locatie, met haar kleurrijke kamers, prachtige tuin en heerlijke koffie, Buitenplaats Sparrendaal te Driebergen.

Wij bezitten het NRTO keurmerk voor kwaliteit en professionaliteit. NRTO is dé overkoepelende brancheorganisatie voor alle particuliere trainings- en opleidingsbureaus in Nederland. Wij conformeren ons aan een gedragscode die je hier kunt vinden op de website. NRTO is een gesprekspartner voor politiek, ministeries, onderwijspartijen, maatschappelijke organisaties en de media. NRTO is lid van VNO-NCW. De algemene voorwaarden van de NRTO kan je hier vinden op de website van NRTO.

Onze trainers, we stellen ze aan je voor

Christian Dol

Samenwerking, verbinding, inspireren en humor zijn voor mij de sleutels tot succes.

Daphne van Roon

Teamontwikkeling, Creativiteit, Samenwerking, Persoonlijk leiderschap, Mentale veerkracht en vitaliteit

Ad Bastiaanse

Wendbare organisaties, Verandermanagement, Creativiteit en Innovatie, Overtuigen en Beïnvloeden, Corporate Storytelling, Effectief Leiderschap

Howard van Dodemont

Leiderschap, Communicatie, Non-Profit, Talentmanagement -ontwikkeling,
Verandermanagement, Samenwerking

Erik van der Sande

Strategisch Leiderschap, Marketing & Sales, Verandermanagement

Het is eenzaam aan de top

Af en toe is het fijn om te kunnen sparren met iemand die in hetzelfde schuitje zit als jij. Om te kijken hoe hij of zij een probleem heeft opgelost of om te toetsen of je op de juiste weg zit. Maar als leidinggevende is het niet altijd makkelijk om zo iemand te vinden. De uitspraak ‘het is eenzaam aan de top’ gaat regelmatig echt op.

Onze deelnemers beoordelen ons met een 8.7 gemiddeld!

Ga niet het wiel opnieuw uitvinden, bespreek het met vakgenoten en krijg ook nieuwe inzichten van onze trainers. Meer weten over INVK? Vraag een kennismakingsgesprek aan.

Kijk verder op onze website voor alle Kennisteams, kennissessies, blogs voor inspiratie en meer.

Wat deelnemers zeggen over INVK

"Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer."

Dennis Kroon

Meester & Kuiper

"Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt."

Thea Meijer-Dam

Meijer-Dam Uitvaartverzorging

Adam Van Heest

CSG Prins Maurits Middelharnis

"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"