Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...
Bij het Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht tref je een uniek concept aan. Je krijgt van ons een gouden combinatie van: intervisie, training, kennisdelen, coaching en netwerken aangeboden. Bij het INVK word je met jouw gelijkgestemde collega’s op landelijk niveau ingedeeld in kennisteams. Elk kennisteam investeert 3 keer per jaar in hun persoonlijke groei en verdiepen zich in actuele managementthema’s, van motiverende gespreksvoering, persoonlijk leiderschap tot marketingstrategie. Onze excellente trainers zullen je up to date kennis geven, uitdagen en prikkelen om jouw zelfontwikkeling het hele jaar door te blijven voeden.
Het is onze missie om leidinggevenden te laten excelleren door hen een kennisnetwerk te bieden waarin zij kennis delen en samen aan unieke oplossingen werken, passend bij hun eigen casussen. Doordat je intensief kennis deelt en je verdiept in de competenties van de andere vakgenoten ontwikkel je onbewust nog meer jouw management skills.
Het Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht is een stichting en bestaat inmiddels al meer dan 10 jaar. Met een bevlogen team van trainers, adviseurs, contentmakers en schrijvers werken algemeen directeur Erica Thissen en de Raad van Advies al jaren samen met manager Marjolein Klaasen door continue te innoveren en de actueelste thema’s te ontwikkelen om het mooiste en beste kennisinstituut van Nederland te blijven.
Dit alles vanuit een prachtige inspirerende locatie, met haar kleurrijke kamers, prachtige tuin en heerlijke koffie, Buitenplaats Sparrendaal te Driebergen.
Wij bezitten het NRTO keurmerk voor kwaliteit en professionaliteit. NRTO is dé overkoepelende brancheorganisatie voor alle particuliere trainings- en opleidingsbureaus in Nederland. Wij conformeren ons aan een gedragscode die je hier kunt vinden op de website. NRTO is een gesprekspartner voor politiek, ministeries, onderwijspartijen, maatschappelijke organisaties en de media. NRTO is lid van VNO-NCW. De algemene voorwaarden van de NRTO kan je hier vinden op de website van NRTO.
Christian Dol
Samenwerking, verbinding, inspireren en humor zijn voor mij de sleutels tot succes.
Daphne van Roon
Teamontwikkeling, Creativiteit, Samenwerking, Persoonlijk leiderschap, Mentale veerkracht en vitaliteit
Ad Bastiaanse
Wendbare organisaties, Verandermanagement, Creativiteit en Innovatie, Overtuigen en Beïnvloeden, Corporate Storytelling, Effectief Leiderschap
Howard van Dodemont
Leiderschap, Communicatie, Non-Profit, Talentmanagement -ontwikkeling,
Verandermanagement, Samenwerking
Erik van der Sande
Strategisch Leiderschap, Marketing & Sales, Verandermanagement
Af en toe is het fijn om te kunnen sparren met iemand die in hetzelfde schuitje zit als jij. Om te kijken hoe hij of zij een probleem heeft opgelost of om te toetsen of je op de juiste weg zit. Maar als leidinggevende is het niet altijd makkelijk om zo iemand te vinden. De uitspraak ‘het is eenzaam aan de top’ gaat regelmatig echt op.
Onze deelnemers beoordelen ons met een 8.7 gemiddeld!
Ga niet het wiel opnieuw uitvinden, bespreek het met vakgenoten en krijg ook nieuwe inzichten van onze trainers. Meer weten over INVK? Vraag een kennismakingsgesprek aan.
Kijk verder op onze website voor alle Kennisteams, kennissessies, blogs voor inspiratie en meer.
"Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer."
"Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt."
"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"
""Waardevolle bijeenkomsten, waar je altijd weer inspiratie op doet voor de praktijk.""
Erica Thissen
Directeur
Marjolein Klaasen
Manager
Magdalena Andonova
Administratie
Sandra Popinceanu
Administratie
Sanne Immerzeel
Adviseur
Eric Hania
Oprichter
Inclusief tips hoe je zelf leert innoveren
van verandermanagement
5 bizarre cijfers waarom je elke dag kostbare tijd verliest
Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...
Slechts 50% (van werknemers) beoordeeld werkgesprekken als goed. 10 tips!
Vaak denken we dat gesprekken automatisch goed verlopen. We hebben inmiddels al tientallen jaren ervaring met gesprekken toch?! Helaas ...
6 Tips voor een overtuigend verhaal
Leiders staan voor de uitdaging om hun team mee te nemen op reis naar een nieuwe toekomst. Verandering, nieuwe kansen en bedreigingen ...