Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...
Bij Stichting INVK bieden wij al ruim 10 jaar een uniek concept aan op het gebied kennisontwikkeling. Wij zijn een netwerk voor kennisdeling waar professionals zich met gelijkgestemde vakgenoten kunnen verbinden, ook wel “kennisverbinders” genoemd. Een gouden combinatie van: intervisie, training, kennisdeling en coaching.
We zijn nieuwsgierig en altijd op zoek naar verdieping. We zorgen voor een unieke ervaring, brengen gelijkgestemde professionals bijeen en helpen elkaar met kennis en ervaring naar een hoger niveau. Het is onze missie om vakgenoten te verbinden voor inspiratie, ontwikkeling én groei, een hele carrière lang.
De Raad van Advies, directeur Erica Thissen en manager Marjolein Klaasen werken al jaren samen met een bevlogen team van medewerkers met als doel continue te blijven innoveren, de meest actuele thema’s te ontwikkelen en vakgenoten te verbinden. Onze trainers weten je uit te dagen en te prikkelen en zorgen er voor dat je up-to-date blijft om zo jouw persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling te blijven voeden.
Wij zijn kennisverbinders en bieden continue ontwikkeling zodat je bij blijft.
Blijf bij. INVK
Wij bezitten het NRTO keurmerk voor kwaliteit en professionaliteit. NRTO is dé overkoepelende brancheorganisatie voor alle particuliere trainings- en opleidingsbureaus in Nederland. Wij conformeren ons aan een gedragscode die je hier kunt vinden op de website. NRTO is een gesprekspartner voor politiek, ministeries, onderwijspartijen, maatschappelijke organisaties en de media. NRTO is lid van VNO-NCW. De algemene voorwaarden van de NRTO kan je hier vinden op de website van NRTO.
Christian Dol
Samenwerking, verbinding, inspireren en humor zijn voor mij de sleutels tot succes.
Daphne van Roon
Teamontwikkeling, Creativiteit, Samenwerking, Persoonlijk leiderschap, Mentale veerkracht en vitaliteit
Ad Bastiaanse
Wendbare organisaties, Verandermanagement, Creativiteit en Innovatie, Overtuigen en Beïnvloeden, Corporate Storytelling, Effectief Leiderschap
Howard van Dodemont
Leiderschap, Communicatie, Non-Profit, Talentmanagement -ontwikkeling,
Verandermanagement, Samenwerking
Erik van der Sande
Strategisch Leiderschap, Marketing & Sales, Verandermanagement
Af en toe is het fijn om te kunnen sparren met iemand die in hetzelfde schuitje zit als jij. Om te kijken hoe hij of zij een probleem heeft opgelost of om te toetsen of je op de juiste weg zit. Maar als leidinggevende is het niet altijd makkelijk om zo iemand te vinden. De uitspraak ‘het is eenzaam aan de top’ gaat regelmatig echt op.
Onze deelnemers beoordelen ons met een 8.7 gemiddeld!
Ga niet het wiel opnieuw uitvinden, bespreek het met vakgenoten en krijg ook nieuwe inzichten van onze trainers. Meer weten over INVK? Vraag een kennismakingsgesprek aan.
Kijk verder op onze website voor alle Kennisteams, kennissessies, blogs voor inspiratie en meer.
"Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer."
"Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt."
"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"
""Waardevolle bijeenkomsten, waar je altijd weer inspiratie op doet voor de praktijk.""
Erica Thissen
Directeur
Marjolein Klaasen
Manager
Magdalena Andonova
Administratie
Sandra Popinceanu
Administratie
Sanne Immerzeel
Adviseur
Eric Hania
Oprichter
Nelly van de Weijer
Coördinator Kennisteams
Lizette Raslan
Nancy Koper
Angela Morks
Inclusief tips hoe je zelf leert innoveren
van verandermanagement
5 bizarre cijfers waarom je elke dag kostbare tijd verliest
Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...
Slechts 50% (van werknemers) beoordeeld werkgesprekken als goed. 10 tips!
Vaak denken we dat gesprekken automatisch goed verlopen. We hebben inmiddels al tientallen jaren ervaring met gesprekken toch?! Helaas ...
6 Tips voor een overtuigend verhaal
Leiders staan voor de uitdaging om hun team mee te nemen op reis naar een nieuwe toekomst. Verandering, nieuwe kansen en bedreigingen ...