Maak deel uit van het grootste kennisinstituut voor leidinggevend Nederland

Deel je kennis en werk samen met je vakgenoten aan je succes.

vanaf nu ook online

“Jammer dat het niet fysiek kon, maar digitaal knap neergezet!”
Deelnemer Landelijk Kennisteam Personeelszaken en HRM

Sluit je bij ons kennisnetwerk aan door een Kennisevent te kiezen dat bij jou past

Met een klein team vakgenoten aan de slag met verschillende management thema´s? Of kies jij liever voor een specialiserend traject in een brancheoverstijgend kennisteam? Binnen onze Kennis Trajecten leg je waardevolle contacten en werk je samen aan je succes.

lightbulb

Try out

Maak éénmalig kennis met het Landelijke Kennisteam van jouw vakgenoten

  • Eenmalige deelname aan jouw Kennisteam met vakgenoten
  • Ervaar onze actieve aanpak en besluit daarna of en hoe je verder wilt, met explore of specialize
  • Maak kennis met je kennisteam en leg waardevolle contacten.
ribbon
compass

Explore (ontdekken)

Sluit je 1 jaar aan bij het Landelijk Kennisteam van jouw vakgenoten

  • In 1 jaar 3 inspirerende Kennisevents met uiteenlopende managementthema's.
  • Doe ook online een beroep op de expertise en ervaring van je Kennisteam en trainer.
  • Ontvangst van een certificaat na iedere Kennisevent.
ribbon

Specialize (verdiepen)

Sluit je aan bij één van onze verdiepende Kennisteams

  • In 1 jaar 6 verdiepende Kennisevents waarin jij je specialiseert in één van onze management thema´s.
  • Doe ook online een beroep op de expertise en ervaring van je Kennisteam en trainer.
  • Ontvangst van een certificaat na het doorlopen van het trainingstraject.

Een greep uit de ervaringen van onze deelnemers

handshake

Sluit je aan bij ons kennisnetwerk!

Vraag een vrijblijvend gesprek aan en kom erachter hoe jij optimaal gebruik kunt maken van ons netwerk.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Ga samen uitdagingen aan en breng elkaar vooruit in de vertrouwde sfeer van je kennisteam

Bij ons volg je niet alleen inspirerende trainingstrajecten, maar maak je tegelijkertijd deel uit van een vast kennisteam. Zo ontstaan waardevolle relaties die ervoor zorgen dat je ook buiten de trainingen om kunt terugvallen op je teamgenoten en INVK-trainers. Je brengt elkaar vooruit.

Wat je kennisteam voor jou betekent

Wat je kennisteam voor jou betekent:

  • Een vertrouwde leeromgeving, waarbinnen je uitdagingen kunt bespreken.
  • Waardevolle nieuwe contacten en samenwerkingsrelaties met vakgenoten.
  • De mogelijkheid om van elkaars fouten en best practices te leren, zodat je zelf geen onnodige missers hoeft te maken of het wiel moet uitvinden.
  • Een vast team en een trainer, waarop je gedurende het hele traject terug kunt vallen.
  • De mogelijkheid om in een kleinschalig team (gem. 10 personen) aan je succes te werken.
Wat jij betekent voor je kennisteam

Wat jij betekent voor je kennisteam:

  • Jouw kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde voor je kennisteam.
  • Je levert binnen je kennisteam een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied en creëert waarde voor je sector.
  • Tijdens trainingen werk je nauw samen met je teamgenoten om oplossingen te bedenken voor elkaars uitdagingen.
  • Je initiatieven en ideeën voor het bespreken van nieuwe thema´s, werkwijzen, uitdagingen en oplossingen zijn erg welkom.

Kom los van je zienswijze op Landgoed Trompenburgh

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, krijg je meteen ook toegang tot ons uitgebreide INVK-kennisnetwerk. Voor onze activiteiten maken wij gebruik van het 17e-eeuws Landgoed Trompenburgh, een inspirerende locatie die je tijdens de trainingen op een andere manier laat kijken naar uitdagingen, je afdeling, organisatie of jezelf.

author photo

“Aan mijn deelname bij het INVK heb ik een groot huiskamergevoel overgehouden.”

- Sjon Berkenhagen, IJssel Technologie -

Ook online delen wij onze kennis met elkaar

Laat je inspireren door onze online artikelen. Mis niets door je aan te melden voor onze gratis kennisupdate.

Wat heb jij te leveren aan innovatie in de bouwsector?

Bouw, Innovatieve organisaties

Wat heb jij te leveren aan innovatie in de bouwsector?

Bouwen is altijd in beweging blijvenDe bouw staat nooit stil. Er ...

lees meer >
Een klantcontact team dat het ijzer smeedt als het heet is

Communicatie & Marketing, Succesvolle Teams

Een klantcontact team dat het ijzer smeedt als het heet is

Koud ijzer buigt nietDe afdeling klantcontact wordt niet altijd ...

lees meer >
Hoe zorg je als operationeel manager ervoor dat je team zich goed voelt en succes heeft?

Industrie, Logistiek & Transport, Succesvolle Teams

Hoe zorg je als operationeel manager ervoor dat je team zich goed voelt en succes heeft?

Ga jij fluitend naar je werk?Of misschien nog belangrijker: gaat ...

lees meer >